Se entiende por crisis empresarial al estado temporal de desorganización caracterizado, principalmente, por la incapacidad de la corporación por abordar situaciones particulares, utilizando métodos establecidos para la solución de problemas. El éxito de una organización en momentos de crisis va a depender, principalmente, de su capacidad de hacer frente a la situación.
Se entiende por crisis empresarial al estado temporal de desorganización caracterizado, principalmente, por la incapacidad de la corporación por abordar situaciones particulares, utilizando métodos establecidos para la solución de problemas. El éxito de una organización en momentos de crisis va a depender, principalmente, de su capacidad de hacer frente a la situación. Para que una empresa pueda salir airosa de una situación de crisis, debe contar con un grupo de lideres que sepan reaccionar en momentos de dificultad. Este grupo de gerentes, a su vez, deben conocer cual es la FLOR de la empresa la Fortalezas, Limitaciones, Oportunidades y Riesgos- para poder actuar correctamente ante cualquier adversidad. "Cuando el gerente esta mas consciente, mas alerta, evidentemente su capacidad de elegir ser mas mayor porque podrá percibir mas soluciones a la crisis enfrentada".
Carlos Piña Grau cando se hace una introspección de la empresa, se puede comenzar a ver fuera de esta comenta Carlos Piña, creador de Los 7 Pilares del éxito y, de esta manera, poseer una perspectiva mucho mas amplia de la crisis a enfrentara, comenta. Además que si la compañía no esta siendo efectiva, se reflejara en el entorno y, evidentemente, no podrá salir victoriosa dela crisis. Si yo como líder me doy cuenta que no estoy siendo efectivo, o dentro del entorno observo que no logro resultados, evidentemente es donde debo revisar los posibles cambios que tengo que hacer, asevera Carlos Piña.
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